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耿爽也指出，中方一贯主张中美两军加强对话、交往与合作，避免误判、猜疑和矛盾。我们敦促美方摒弃冷战思维和零和博弈的过时观念，客观、理性看待中国战略意图和国防建设，停止年复一年发布不负责任的报告，多做有利于中美两国和两军关系的事，而不是相反。责任编辑：王亚南

在首版招股书中，柯力传感2015年员工人数骤减189人，按照第二版招股书，则柯力传感2015年员工减少人数为138人。柯力传感回复中国经济网记者采访表示，公司两版招股书中的员工人数相差51人系在反馈意见回复过程中对首次申报文件内容作出的修改调整，公司员工人数不存在异常。公司 2015 年、2016 年发行人员工人数的减少系公司正常的生产经营状况变化所致，2018 年 1-6 月公司员工人数的增加系公司生产销售上涨，公司生产补员需要所致。

瑞幸CEO钱治亚年初曾表示，2019年将新建2500家门店，门店总数将超过4500家，“到2019年底，瑞幸咖啡将在门店和杯量上超越星巴克，成为中国最大的连锁咖啡品牌。”不过，想要挑战星巴克的地位并非易事。截至3月31日，星巴克在中国共有3789家门店。如果未来半年600家能如约开出，那么总数将达到4389家。对于瑞幸来说，想要完成4500家的计划，那么从4月起，每月开店数量就要超过236家。

与此同时，马蜂窝相关工作人员较平时也相对谨慎，对这几天网上出现的马蜂窝点评数据相关问题，均不愿意提及。陈罡却大方回应称，马蜂窝认真进行了自查，核查结果显示，马蜂窝在餐饮等点评数据方面存在部分问题，但远没有外界所表述的那么夸大。马蜂窝已开始对相关问题进行整改，并重新梳理工作流程，堵住漏洞。但对相关表述中涉及大量明显“抹黑”行为，将交由法律判定。

（三）引导中小企业专精特新发展。支持推动中小企业转型升级，聚焦主业，增强核心竞争力，不断提高发展质量和水平，走专精特新发展道路。研究制定专精特新评价体系，建立动态企业库。以专精特新中小企业为基础，在核心基础零部件（元器件）、关键基础材料、先进基础工艺和产业技术基础等领域，培育一批主营业务突出、竞争力强、成长性好的专精特新“小巨人”企业。实施大中小企业融通发展专项工程，打造一批融通发展典型示范和新模式。围绕要素汇集、能力开放、模式创新、区域合作等领域分别培育一批制造业双创平台试点示范项目，引领制造业融通发展迈上新台阶。

暑期游出行方式的选择上，相比自由行，消费者更多青睐灵活新颖的团队游产品，其中私家团、游学团、亲子游等产品吸引了大批消费者。从年龄维度上看，30至49岁人群是关注旅游的主力人群。值得注意的是，越来越多的消费者在旅行期间关注维权。百度搜索结果显示，大部分消费者懂得通过旅游部门（66%）及12301投诉热线（8%）进行投诉。